Григорий ЗАПРУДИН
Бывшие работницы Тюменского хлебомакаронного комбината, уволенные в связи с сокращением штата, до сих пор не могут получить причитающиеся им по закону деньги…
О том, что дела на предприятии идут, мягко говоря, неважнецки, мастер батонно-булочного цеха Анна Павловна Косыгина, техник-технолог Вера Алексеевна Чурсина, бухгалтер-кассир Елена Ивановна Портнягина и другие работники догадывались давно. Худшие опасения подтвердились, когда в январе текущего года людям перестали выплачивать честно заработанные деньги. А уже весной некоторые из сотрудников ООО «Тюменский хлебомакаронный комбинат» получили уведомления о том, что они уволены по сокращению штатов.
Согласно ч.1 ст.178 Трудового Кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Кроме того, в силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Конкретный размер денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
– Денежные суммы в целом выглядят очень внушительными, – рассказывает Елена Портнягина. – Например, я должна получить свыше 70 тысяч рублей, включая задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за нарушение сроков выплат. Мои подруги по несчастью рассчитывали получить свыше 66 и 90 тысяч рублей. Это огромные для нас деньги. Но вся беда в том, что мы не можем их получить! Даже личное обращение к генеральному директору предприятия О. З. Атабадзе не помогло.
Когда мы окончательно поняли, что мирным путем добиться своего не удастся, мы обратились за помощью в прокуратуру. Прокуратура направила наше обращение в Государственную инспекцию труда в Тюменской области. Затем мы обратились к депутату Тюменской областной Думы В. В. Сотникову. А в итоге написали заявления в суд…
Калининский районный суд г. Тюмени 27 мая и 26 июля с.г. по каждому из заявлений принял решение: исковые требования удовлетворить. При этом следует отметить, что представитель ответчика ООО «ТХМК» на судебное заседание не явился, хотя о рассмотрении дел был извещен надлежащим образом.
Казалось бы, и делу конец. Однако не все так просто. Отчаявшись дождаться добровольной выплаты денег от руководства ТХМК, женщины вынуждены были искать помощи у судебных приставов. Заявления о принудительном взыскании денежных средств судебные приставы приняли к исполнению еще в июле и в августе. Но, как нетрудно догадаться, и здесь чуда не произошло. Руководство хлебомакаронного комбината с упрямством обреченного игнорирует суровые предупреждения о возможном привлечении к административной и даже уголовной ответственности. Будто заранее знает: дальше предупреждений и угрозы пальчиком дело не зайдет.
– А что остается делать нам? – спрашивают в полной растерянности уволенные женщины. – Ведь у каждой из нас есть дети, которых надо кормить ежедневно. И неужели нет такой силы, которая способна вернуть нам заработанные деньги?
Трудно представить, что нечто подобное может произойти, например, хотя бы в Италии. Где, как известно, спагетти куда длиннее наших макарон, но никому и в голову не придет развешивать их на уши сограждан.