«HR-менеджеры есть и в таможенных органах»

«День HR-менеджера», то есть специалиста по управлению персоналом отмечается в России каждую третью среду сентября и в 2014 году данный праздник выпадает на 17 число.
Название этой профессии происходит от английского слова – human resources, что на русский язык можно перевести как «человеческие ресурсы».
Какими будут эти ресурсы в таможенных органах зависит от наших HR-менеджеров – работников кадровых служб, в чьи должностные обязанности входит не только кадровое делопроизводство, но и претворение в жизнь таких HR-схем, как: адаптация молодых сотрудников и вновь назначенных руководителей среднего звена; работа с кадровым резервом; создание эффективной системы мотивации к добросовестному, инициативному труду, к самообучению и саморазвитию должностных лиц; формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективах и многое-многое другое.
На сегодняшний день кадровые подразделения Тюменской таможни насчитывают 10 человек. Координирует их работу заместитель начальника таможни по работе с кадрами – Грязева Ольга Александровна. Вместе с начальником отдела государственной службы и кадров Денисенко Еленой Петровной и начальником отделения инспектирования и профилактики правонарушений Цимбал Михаилом Юрьевичем, при поддержке психолога таможни Пахомовой Анастасии Валерьевны уже на протяжении 7 лет в таможне реализуется программа обучения руководящего состава и резерва кадров, направленная на обеспечение их профессионального совершенствования, в том числе в сфере государственного управления и организации работы с персоналом в современных условиях развития таможенных органов Российской Федерации.
К проведению занятий привлекаются ведущие преподаватели Тюменского государственного университета, являющимися специалистами в области управленческой деятельности, применения норм трудового и антикоррупционного законодательства.
Так, на занятиях по организации управленческой работы рассматриваются цели, задачи системы управления, вопросы формирования моделей корпоративного управления, стили управления.
Такие темы, как: «Планирование организации труда», «Тайм-менеджмент», «Оценка руководителем деятельности подчиненных», «Основы стресс-менеджмента», «Деловой этикет», «Язык жестов» оказались наиболее востребованными.
Руководители среднего звена нацелены на реализацию кадровой политики в вверенных им подразделениях, а кадровые подразделения оказывают со своей стороны методологическую и практическую помощь в решении возникающих проблем.
Важное место при формировании психологического климата в коллективе играют общественные объединения – Совет ветеранов и Совет молодежи таможни. Так, ключевую роль в процессе адаптации молодого специалиста, помимо непосредственного руководителя, взял на себя Совет молодежи таможни, действующий в таможне с 2009 года. Одним из направлений его работы, закрепленным в Положении о Совете молодежи, является формирование корпоративной культуры, а приобщение к корпоративной культуре является одной из целей адаптации персонала. В этих целях за каждым вновь принятым на службу (работу) в таможню, в том числе на таможенных постах, закрепляется член Совета молодежи («наставник – друг»), который знакомит молодого специалиста с традициями, сложившимися в коллективе, приобщает к участию в общественной жизни таможни.
Кроме того, в таможне ведется активная и системная работа по распространению положительной информации о деятельности таможни на телевидении, радио и на страницах печатных изданий г. Тюмени. С начала 2014 года в информационные агентства и сетевые СМИ опубликовано свыше 115 материалов, информация о таможне в газетах г. Тюмени вышла 24 раза. Должностные лица таможни приняли участие в 2-х прямых радио - эфирах передачи «Час Тюмени». На канале ВГТРК ГТРК Регион-Тюмень и Тюменской службе новостей прошло 38 теле-сюжетов.
Достигнутые успехи кадровых подразделений таможни не предел, выбранная форма работы с личным составом, организация и реализация различных проектов, активная работа со средствами массовой информации имеет огромный потенциал развития, как для самих кадровых работников, так и для таможни в целом – формируя здоровый и жизнеспособный таможенный коллектив и положительный имидж таможни.

 
По теме
«Народная медицина»  Викуловский районный суд Тюменской области признал Минаеву Татьяну, 1976 года рождения виновной в незаконном приобретении и хранении без цели сбыта наркотических средств,
Викуловский районный суд
Беспокойная старость   Викуловский районный суд Тюменской области признал ранее судимого пенсионера - Вадима Паршина, 1964 года рождения виновным в нанесении побоев, причинивших физическую боль, не повлекших последствий,
Викуловский районный суд
Фото Сергея Мжельского - Tumentoday.Ru Своим опытом тюменцы поделились со специалистами из Москвы Фото Сергея Мжельского Опыт оказания медицинской и социальной помощи бездомным людям в Тюменской области был отмечен президентом России Владимиром Путиным.
Tumentoday.Ru