Более 70% работодателей Тюменской области готовы трудоустраивать только тех сотрудников, которые обладают опытом практической работы. Таковы итоги совместного исследования рынка труда, проведенное аналитиками порталов по поиску работы «HeadHunter» и «Career.ru». Новичков готовы принять только 27% компаний, принявших участие в исследовании.
К числу сфер, где молодым специалистам найти работу сложнее всего, исследователи отнесли «Закупки», «Госслужба» и «Топ-менеджмент». Легче всего найти работу в областях «Продажи», «Банки» и «Административный персонал», утверждают аналитики.
- Большинство опрошенных руководителей утверждают, что новым сотрудникам требуется большой срок на обучение. Поэтому проще взять опытного человека, чтобы не терять драгоценное время. А если же работодатель и готов обучать новичков, то еще одной причиной отказа служит потенциальное сокращение штата и отсутствие нужды в новых кандидатах на ближайший год. При этом, меньше всего работодателей пугают возможные ошибки со стороны неопытных работников – с этим готовы мириться 91% респондентов, - прокомментировала итоги опроса руководитель пресс-службы «HeadHunter» Урал Ольга Гибадуллина.
Артем ЗУБКОВ