Запсибкомбанк развивает персонал

Корпоративное обучение сотрудников  — одно из активно развивающихся направлений работы с персоналом в Запсибкомбанке. Для повышения профессионализма и совершенствования навыков специалистов банк организовывает различные обучающие мероприятия: семинары, тренинги, деловые игры и многое другое.

Так, 15  октября отделом по работе с персоналом был организован тренинг «Командообразование» для сотрудников Ноябрьского филиала. Обучающее мероприятие было направлено на улучшение социально-психологического климата в коллективе, повышение эффективного взаимодействия сотрудников банка и совершенствование их коммуникативных навыков. В тренинге приняли участие 23  специалиста филиала, по их словам, после обучения они сплотились, научились лучше слушать и слышать друг друга, тоньше понимать клиентов, а это, безусловно, положительно сказывается на работе.

Кроме этого, в октябре закончилась осенняя сессия программы подготовки молодых специалистов Запсибкомбанка в Тюмени «Перспектива». Серия тренингов для начинающих сотрудников, окончивших учебное заведение в текущем году, или имеющих стаж работы менее одного года проводится ежегодно весной и осенью. В 2011 году около 45  молодых специалистов побывали на тренингах по таким темам, как "Переговоры", "Эффективная коммуникация", "Управление проектами", "Командообразование", "Целеполагание", "Тайм-менеджмент", экшн-тренинг "Команда молодых".

По словам начальника отдела по работе с персоналом Запсибкомбанка Нины Емельяновой, подобные семинары имеют большое значение не только для поддержания корпоративного духа, но для профессионального роста сотрудников. «Участие в тренингах работников филиалов банка помогает нам сформировать общие ценности и донести сотрудникам стратегические цели, важные для банка. В рамках обучения все присутствующие имеют возможность обменяться опытом, получить новые знания и навыки. Это позволяет минимизировать конфликты в коллективе, улучшить взаимодействие между сотрудниками и, как следствие, добиться качественного предоставления услуг на всей территории присутствия Запсибкомбанка».

В целом, все семинары, организованные Запсибкомбанком носят практический характер  — полученные знания и навыки помогают специалистам кредитной организации в дальнейшем высоко держать планку обслуживания клиентов.

Ещё новости о событии:

http://www.ohbrasil.org.br/images/3.jpg - Newsprom.Ru
Корпоративное обучение сотрудников — одно из активно развивающихся направлений работы с персоналом в Запсибкомбанке.
13:33 31.10.2011 Newsprom.Ru - Тюмень
Корпоративное обучение сотрудников — одно из активно развивающихся направлений работы с персоналом в Запсибкомбанке.
13:32 31.10.2011 2men.Ru - Тюмень
 
По теме
В дежурную часть полиции города Тюмени поступило сообщение из медицинского учреждения о том, что к ним обратился местный житель 1983 года с различными переломами.
«Народная медицина»  Викуловский районный суд Тюменской области признал Минаеву Татьяну, 1976 года рождения виновной в незаконном приобретении и хранении без цели сбыта наркотических средств,
Викуловский районный суд